Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci prieskumu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho prieskumu, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, koordináciu a vedenie prieskumných aktivít zameraných na identifikáciu nových lokalít, zdrojov, poznatkov alebo obchodných príležitostí v závislosti od zamerania organizácie. Táto pozícia je určená pre skúseného profesionála, ktorý dokáže prepájať strategické myslenie s praktickým riadením terénnych aj analytických činností. Vedúci prieskumu bude úzko spolupracovať s odbornými tímami, manažmentom, externými partnermi a ďalšími zainteresovanými stranami s cieľom zabezpečiť, aby boli prieskumné projekty realizované bezpečne, efektívne a v súlade s cieľmi organizácie.
Na tejto pozícii budete zodpovedať za tvorbu prieskumných plánov, určovanie priorít, hodnotenie rizík a prideľovanie zdrojov. Očakáva sa, že budete viesť tím špecialistov, podporovať ich odborný rast a zabezpečovať vysokú kvalitu výstupov. Dôležitou súčasťou práce je aj analýza dostupných údajov, interpretácia výsledkov a príprava odporúčaní pre ďalšie kroky. Úspešný kandidát musí vedieť pracovať v dynamickom prostredí, prijímať rozhodnutia na základe dát a zároveň pružne reagovať na meniace sa podmienky v teréne alebo na trhu.
Vedúci prieskumu bude mať významnú úlohu pri nastavovaní metodík, štandardov a procesov, ktoré podporujú presnosť, bezpečnosť a efektivitu prieskumných činností. Súčasťou práce môže byť dohľad nad terénnymi výjazdmi, koordinácia logistických potrieb, komunikácia s regulačnými orgánmi a zabezpečenie súladu s internými aj externými požiadavkami. Rovnako dôležitá je schopnosť prezentovať zistenia zrozumiteľne a presvedčivo vedeniu spoločnosti alebo partnerom projektu.
Hľadáme človeka s prirodzenými vodcovskými schopnosťami, vysokou mierou zodpovednosti a schopnosťou prepájať technické, analytické a organizačné aspekty práce. Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením komplexných projektov, orientuje sa v práci s dátami a rozumie významu dôsledného plánovania aj operatívneho rozhodovania. Oceníme schopnosť budovať spoluprácu naprieč tímami, identifikovať príležitosti na zlepšenie a prinášať inovatívne prístupy k prieskumu.
Táto pozícia ponúka možnosť podieľať sa na strategicky dôležitých iniciatívach, ovplyvňovať smerovanie prieskumných aktivít a prispievať k dlhodobému rozvoju organizácie. Ak vás motivuje objavovanie nových možností, vedenie odborných tímov a práca, ktorá kombinuje analýzu, plánovanie a realizáciu, táto rola môže byť pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Viesť a koordinovať prieskumné projekty od plánovania po vyhodnotenie výsledkov.
- Stanovovať ciele, priority a metodiky prieskumných aktivít.
- Riadiť tím odborníkov a podporovať ich profesionálny rozvoj.
- Analyzovať údaje z terénu a pripravovať odporúčania pre ďalšie kroky.
- Zabezpečovať dodržiavanie bezpečnostných, kvalitatívnych a regulačných štandardov.
- Koordinovať logistiku, rozpočty a zdroje potrebné na realizáciu prieskumu.
- Komunikovať s internými aj externými partnermi a prezentovať výsledky vedeniu.
- Identifikovať riziká a navrhovať opatrenia na ich minimalizáciu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s vedením prieskumných, výskumných alebo terénnych projektov.
- Silné organizačné a rozhodovacie schopnosti.
- Schopnosť analyzovať komplexné údaje a vyvodzovať praktické závery.
- Skúsenosti s riadením tímu a koordináciou viacerých zainteresovaných strán.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti v slovenskom jazyku.
- Znalosť bezpečnostných a prevádzkových štandardov relevantných pre prieskum.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v dynamickom tímovom prostredí.
- Ochota cestovať alebo pracovať v terénnych podmienkach podľa potreby.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením prieskumných alebo výskumných tímov?
- Ako pristupujete k plánovaniu prieskumného projektu v neistých podmienkach?
- Aké metódy používate pri hodnotení rizík v teréne?
- Ako zabezpečujete kvalitu a presnosť získaných údajov?
- Opíšte situáciu, keď ste museli upraviť stratégiu na základe nových zistení.
- Ako motivujete tím pri dlhodobých alebo náročných projektoch?
- Aké nástroje alebo systémy používate na analýzu a reportovanie výsledkov?
- Prečo vás zaujíma pozícia Vedúceho prieskumu v našej organizácii?
